lunes, 15 de octubre de 2012

Las 4 preguntas del Libro

Esto fue lo que entendi y pude respoder a las preguntas del libro.
Para mi la técnica de recapitulación es poderosa porque uno como empleado a jefe queda satisfecho o tranquilo al saber que los empleados entendieron lo que se les dijo o el jefe entendio los puntos que le expusieron sus empleados en la reunión.
Cuando el jefe llega a la oficina de tu compeñero o a la nuestra a decirnos que tiene problemas con uno, que no esta bien nuestro trabajo o no estamos rindiendo en el trabajo como él esperaba, es angustiante. También cuando uno está hablando con algún compañero y ve venir al jefe donde uno está y empieza a reprender al compañero por que no le a etregado el trabajo que le pidio hace días o si se lo entrego pero el trabajo esta mal hecho, es abrumador. O cuando uno va salir a la hora de almuerzo o cuando ya termino su turno y te llega el Jefe o Gerente hablar contigo sobre varios puntos que quedaron pendientes en la reunión de la mañana. Para mi esos son conversaciones estresantes o momentos estresantes.
Si mi gerente no escuchara mis sugerencias, le diría: "Señor gerente, yo entiendo que usted a estado muy ocupado estos días pero es que necesito decirle mis sugerencias para mejorar mi trabajo. No le importaría si se las mando por escrito y usted las lee con calma cuando este más desocupado y me envía su respuesta, así no lo interrumpo más". Esta sería mi metacomunicación con el gerente si tengo que solucionar algún problema acerca de mi trabajo.
Una como mujer busca la manera de exponer sus temas en alguna junta o reunión y que a ellos (as) les simpetice o aprueben nuestros puntos. Cuando un hombre expone sus puntos de vista uno desea que ellos se tomen el tiempo para explicar bien las cosas, que todo quede claro y no lo hagan a la carrera o solo por encima, nada más para salir del paso. O cuando en la empresa hacen grupos de trabajo (mixtos) y no se ponen de acuerdo para exponer sus dudas o temas con los compañeros de grupo entonces se produce LA PERDIDA DE TIEMPO. Esto seria mi punto de vista sobre las cuatro preguntas del libro. 

1 comentario:

  1. ¿Cómo puede utilizar la técnica la recapitulación en la empresa familiar? ¿Existe algún tipo de discriminación de género en la empresa de transporte?

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